Osalemise liik ja panuse suurus
BPJS Healthi osalejad jagunevad üksikisikuteks või sõltumatuteks ja töötajateks. Osalejate tüübid ja tasude suurus on selgitatud järgmiselt:
- Panusetoetuse saajad (PBI), kelle sissemakseid rahastab valitsus.
- Valitsusasutuste palgasaajad, TNI, POLRI, riigiametnikud, riigiteenistujad, valitsusvälised töötajad, kes ei kuulu PNS-i. Sissemaksete suurus on 5% palgast eeldusel, et 3% maksab ettevõte või agentuur ja 2% tasuvad osalejad palgast mahaarvamise süsteemi kaudu.
- Osalejapalga saaja töötajad BUMN-is, BUMD-s, erasektoris, sissemakse on 5% palgast. Tingimuseks on, et 4% rahastab ettevõte ja ülejäänud 1% arvatakse maha läbi osaleja kuupalga.
- Palga mittesaajatele töötajatele, täiendavatele pereliikmetele PPÜ-st, nagu neljas laps, ämmalapsed, vanemad, määratakse 1% palgast. Summa jääb vahemikku 25 500 IDR III klassi ravi puhul, 51 000 IDR II klassi ravi korral ja 80 000 IDR I klassi ravi puhul.
- Osalejatele, kes on veteranid või vabadusvõitlejad, nende veteranide lesed või lesed, veteranide orvud, makstakse 5% 45% 14-aastase staažiga IIIA klassi riigiteenistujate põhipalgast, mille maksab valitsus.
Erinevus üksikisiku ja ettevõtte tervise BPJS vahel
Ainus oluline erinevus seisneb selles, kus te osalejaks registreerute. Individuaalses BPJS Healthis saate vabalt valida teenindusrajatisi I, II ja III, mille eest võetakse iga kuu isiklike sissemaksete eest. Tervishoiuasutuste erinevus on ainult statsionaarsetes ruumides. Samal ajal ei pea te Corporate Health BPJS-i puhul vaeva nägema käsitsi registreerimise, maksete ja muu haldusega. Kõik maksed on teinud ettevõte, kus te töötate. BPJS Health Companyl on aga piir, kui majas kasvab ka ülalpeetavate arv. Samuti peate end isiklikult registreerima, kui ettevõte koondab ühepoolselt.
Kuidas arvutada BPJS-i tervisemakseid
BPJS-i tervisemaksete suuruse kohta lisateabe saamiseks vaadake selgitust BPJS-i tervisemaksete arvutamise kohta, mida selgitatakse allolevas ülevaates: Näiteks A palk on 3 000 000 Rp, mis on väiksem kui linn. või Regency UMP, mis on 3. 600 000 Rp. Seejärel kasutab A kantud BPJS Tervise panus UMP arvestust, mis on 4% palgast (ettevõtte kannab 120 000 Rp) ja 1% palgast (A palgast arvatakse maha 30 000 Rp) kokku 150 000 Rp.
Tasu makseviis
Igakuist BPJS-i tervisekindlustusmakset saab tasuda iseseisvalt või individuaalselt või otse ettevõtte või asutuse palgast mahaarvamiste kaudu. Töötasu protsendilt arvutatud BPJS tervisemaksete summa tasutakse hiljemalt iga kuu 10. kuupäevaks. BPJS-i tervisekindlustusmaksete hilinenud tasumisel võidakse kohaldada sanktsioone BPJS-i tervishoiuteenuste deaktiveerimise näol kuni maksete tegemiseni vastavalt võlgnevustele. 
