Kas olete kunagi kuulnud XYZ põlvkonnast? Jah, nad on põlvkondade järel sündinud inimesed
beebibuumi ja sellel on üks omadus, nimelt kasvamine, kui tehnoloogia areneb kiiresti. XYZ põlvkonnal on aga üsna silmatorkav omaduste erinevus. Siin on selgitus.
XYZ-põlvkond, mille avas X põlvkond (sündinud 1965-1976)
X-põlvkonda tuntakse ka kui põlvkonda
võileib sest need on kahe enimräägitud põlvkonna, nimelt põlvkonna vahel
beebibuumi ja Y-põlvkond (millenniaalid). Neid nimetatakse sageli ka päevahoiu põlvkonnaks, kuna nad on esimene põlvkond, kelle mõlemad vanemad töötavad või on lahutatud.
X-põlvkond kipub abielu edasi lükkama. XYZ-põlvkonna hulgas on sellel põlvkonnal X järgmised iseloomulikud tunnused:
1. Sea prioriteediks Töö ja eraelu tasakaal
X-põlvkond ei ole karjääri suhtes liiga ambitsioonikas, kuid ei alahinda ka tööd. Nad püüavad alati leida aega, et end kiire töö kõrvalt rõõmustada.
2. Abiellumise või laste saamise edasilükkamine
X-põlvkonna põhirõhk on nende enda õnnel või edul, nii et nad ei kõhkle abiellumist või laste saamist edasi lükata, kui seda vajalikuks peavad.
3. Skeptiline
X-põlvkond on teatavasti ka skeptiline ega taha olla seotud tegevustega, mida peetakse neile ebasoodsateks, sealhulgas valimisteks.
4. Kohanemisvõimeline
X-põlvkond sündis tehnoloogia ja teabe arendamise algusaastatel, nagu näiteks selle kasutamine
personaalarvuti (arvuti),
Videomängud, Kaabeltelevisioon ja Internet. Nad suudavad kiiresti kohaneda isegi igakülgse ajastuga
juhtmevaba hetkel.
5. Palju mõistust
X põlvkonna inimesed oskavad kauplemist paremini kui põlvkond
beebibuumi. Üks neist on see, et nad on leidlikud ja neile meeldivad mitteametlikud asjad. [[Seotud artikkel]]
Y-põlvkond (sündinud 1977-1994)
XYZ põlvkonna seas tuntakse seda Y-põlvkonda aastatuhande põlvkonnana. Selle põhjuseks on asjaolu, et Y-põlvkonna esimene laine sai täiskasvanuks 2000. aastatuhande vahetusel. Y-põlvkond ehk millenniumipõlvkond on tuntud ka kui "minapõlvkond", kuna enamik neist on väga ambitsioonikad, et kõik valdkonnad valdada. Positiivne on see, et see ambitsioon tõi kaasa palju uusi uuendusi, mida iseloomustab uusimate tehnoloogiate väljalaskmine,
käivitamine, töö ja elustiili jaoks, mis varem olid mõeldamatud.
Y-põlvkond sõltub tehnoloogiast. Võrreldes põlvkonnaga XYZ on Y-põlvkonnal ehk millenniumidel iseloomulikud omadused, näiteks:
1. Sõltuvus tehnoloogiast
Millenniumi põlvkonda ei saa nende vidinatest eraldada. Nad teevad peaaegu kõike digitaalselt, alates sõnumite vahetamisest, töötamisest ja lõpetades erinevate rakenduste kaudu armatsemisega
Internetis tutvumine.2. Avatum muutustele
Võrreldes teiste põlvkondadega on see aastatuhande põlvkond poliitikas ja majanduses kõige avatum, nii et tundub muutustele reageeriv.
3. Ambitsioonikas
Millenniumlastel on kõrge enesekindlus ja ka ambitsioonid. Pole ime, et paljud Y-generatsioonid on juba noores eas edukad.
4. Oskused piiratud inimestevaheline suhtlus
Kuna nad on tehnoloogiast nii sõltuvad, on Y-generatsioonil tavaliselt piiratud suhtlemisoskused. Nad võivad sotsiaalmeedias tunduda sõbralikud ja lõbusad, kuid tegelikult võib nendega olla raske läbi saada.
5. Haavatav stressi ja depressiooni suhtes
Ambitsioonikas lisatud
oskusi Inimestevaheliste oskuste puudumine on kombinatsioon, mis võib muuta inimese stressi ja depressiooni suhtes haavatavaks.
Z-põlvkond (sündinud 1995-2012)
Z-põlvkonna kohta pole palju uuritud, sest vanim laine on alles 2021. aastal 26 aastat vana. Üks asi, mis selle põlvkonna puhul on aga kindel, on see, et nad kasvasid üles kõikehõlmavas ja täielikult digitaalses keskkonnas. ennustatakse, et neil sünnib väga mitmekesiste omadustega põlvkond, seda nii akadeemiliste kui ka inimestevaheliste suhete osas.
Z-põlvkonnale meeldib suhelda. Seni on Z-põlvkonna teadaolevad omadused:
1. Tehnoloogiaoskaja
Võrreldes teiste põlvkondadega on Z-põlvkond kõige tehnoloogiliselt kirjaoskamad inimesed, et nad saaksid soovitud teabe hankimiseks hõlpsasti virtuaalmaailmas uurida.
2. Eelista suhtlemist
Kuigi nad on tehnoloogiaalased kirjaoskajad, eelistab Z-põlvkond suhelda kui millenniumi põlvkond.
3. Kiire õppimine
Laialdane avatud juurdepääs teabele muudab Z-generatsiooni teistest põlvkondadest kiiremini ja targemaks.
4. Sobib töötamiseks alustavates ettevõtetes
Z-generatsioonile meeldib ja sobib kõige rohkem idufirmadesse tööle
(käivitamine) kellel on veel ruumi kasvada, nad teevad korraga palju tööd, vajavad loovust ja kellel on enda tõestamiseks palju väljakutseid. Niisiis, kumba te kuulute, kas põlvkonda X, Y või Z?