Imetamisruumide olemasolu kontorites ja avalikes kohtades on imetamise sujuvaks protsessiks väga oluline. Eriti töötavatele emadele. Õiged imetamisvõimalused ei paku mitte ainult mugavust, vaid võimaldavad ka emadel tõhusamalt töötada ja nende beebidel tervena kasvada. Töötavad emad on õnnelikumad, kui nad suudavad säilitada tasakaalu perekonnale pühendumise ja töömaailma vahel. Mõnda õendustuba saab lisaks imetamise protsessi toetamisele kasutada ka muudel tervislikel eesmärkidel. Seetõttu peab imetamisruumi kujundus vastama eksklusiivse imetamisprogrammi toetamise nõuetele.
Imetamistubade tähtsus naistele
Ema õigus saada rinnaga toitmistuba ja lapse õigus saada õiget eksklusiivset rinnaga toitmist on reguleeritud Indoneesia Vabariigi tervishoiuministri (Permenkes) 2013. aasta määrusega nr 15. Artiklis 3 on kirjas, et iga büroohoone ja avalik ruum peavad toetama eksklusiivset rinnaga toitmise programmi. Mõned viidatud toetusviisid hõlmavad spetsiaalse imetamisruumi võimaldamist, samuti töötavate emade võimalusi tööajal rinnapiima anda või lüpsatada. Imetamissõbraliku poliitika kehtestamine on kasulik imetavatele emadele, imikutele, ettevõtetele ja isegi riikidele. Mõned neist on:
Imikute suremuse vähendamine
Rinnapiim on lapse kasvuks ja arenguks parim toit. Sujuva imetamisprotsessiga võib see vähendada ülemiste hingamisteede infektsioonide (ARI) ja kõhulahtisuse tõttu surmajuhtumite protsenti 50–95 protsenti.
Emad, kes imetavad õigetes imetamisasutustes, on ka füüsiliselt ja psühholoogiliselt tervemad.
Imetamissõbralik töökoht võib vähendada töötajate töölt puudumisi ja säästa tervishoiukulusid.
Ameerika Ühendriikide rinnaga toitmise komitee teatas, et selle poliitika teinud ettevõtete hulgas vähenes töölt puudumise arv 77 protsenti. [[Seotud artikkel]]
Piisavad nõuded imetamisruumile
Artiklis 9 kirjutab terviseminister nõuetest, mille kohaselt peavad imetamisruumid olema kontorites ja avalikes ruumides, järgmiselt:
- Seal on spetsiaalne imetamisruum, mille minimaalne suurus on 3x4 ruutmeetrit. Seda mõõdet saab seejärel kohandada vastavalt rinnaga toitvate naistöötajate arvule.
- Lukustatav uks, lihtne avada ja sulgeda.
- Põrandad on valmistatud keraamilisest, tsemendist või vaipkattega.
- Varustage piisav ventilatsioon.
- Vaba võimalikest ohtudest, millest üks on reostus.
- Keskkond on vaikne ja eemal mürast.
- Piisav või mittepimestav valgustus.
- Mugav temperatuur, ei liiga külm ega liiga kuum, mitte niiske.
- Käte pesemiseks on kraanikauss
- Imetamisvarustus olemas.
- Saadaval on ka muud seadmed, mis toetavad rinnapiima säilitamist ja väljutamist. Näiteks külmikud, kirjutuslauad, seljatugedega toolid, külma ja kuuma dosaatorid, pudelipesurid, prügikastid, puhas salvrätid, tugipadjad jne.
Näpunäiteid hea hooldustoa kujundamiseks
Imetamise ruumi kujundamisel peaksite imetavate emade privaatsuse ja mugavuse tagamiseks tähelepanu pöörama järgmisele:
Imetamiseks ruumi andmisest üksi ei piisa. Õendustoad vajavad ka lisavõimalusi, sealhulgas toole ja laudu rinnapiima pumpamiseks. Samuti veenduge, et ruumis oleks pistikupesa, mida saab kasutada rinnapumba juhtimiseks.
Ärge muutke vannituba imetamisruumiks. Kindlasti ei ole tualett hügieeniline koht rinnapiima pumpamiseks. Hooldustuba peaks asuma ka naistöötaja töökoha lähedal ja sinna pääseb jalgsi mitte rohkem kui viie minutiga.
Veenduge, et hooldustoal oleks suletav ja lukustatav uks. Kui see pole võimalik, postitage ukselehele või ukselingile silt "Ära sega" või "Ainult rinnaga toitev ema", et takistada teiste sisenemist. Seejärel, kui ruum on mõeldud paljude kasutajate jaoks, tagage privaatsus kardinate, vaheseinte või kabiinidega.
Toetust pakub imetamiskonsultant või rajatise juhataja
Imetamiskonsultant või asutuse juhataja võib aidata imetavaid emasid imetamiskomplektide koostamisel, aidata rinnaga toitmisel või rinnaga toitmisel ning pakkuda emotsionaalset tuge. Korralik imetamisruum toob kasu mitte ainult imetavatele emadele, vaid ka ettevõtetele ja riigile. Terviseminister on rõhutanud, et imetamissõbraliku tööruumi või avaliku ruumi poliitika on iga imetava ema õigus. Sellega on rinnaga toitvad emad füüsiliselt ja psühholoogiliselt tervemad, aga ka nende imikud. Kui imetavad emad tunnevad end mugavalt ja nende lapsed on terved, saab ka nende jõudlust säilitada. See on kindlasti kasulik ettevõttele ja riigile.
